Trabajadores pueden pelear sueldos caídos por pandemia
Tuxtla.-Trabajadores que sean despedidos o enviados a sus casas por el tema de la cuarentena ocasionada por el COVID-19 podrán pelear sus sueldos caídos, indicó Servando Cruz Solís, presidente de la Barra Chiapaneca de Abogados.
“Desde la parte legal, el empleado está en una situación de indefensión a pesar de que no existe alguna norma o ley que establezca que por una contingencia o pandemia el trabajador pueda ser despedido, es decir si esto ocurre, la parte patronal estaría incurriendo en violación a la ley”, indicó.
Precisó que las empresas pueden tomar estas medidas de protección para los empleados sin embargo no pueden ser despedidos de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, sin embargo en la práctica podrían las empresas podría estar incurriendo en un delito.
El experimentado abogado expuso que en caso de que algún obrero sea afectado con despidos tiene hasta un año para presentar las denuncias correspondientes, para reclamar también cualquier prestación que no les haya sido cubierta.
Detalló que este derecho está respaldado en el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, sin embargo será decisión de cada empleado y empleador tomar consciencia, sobre qué es lo que procede, desde la parte legal, de acuerdo a las posibilidades de las empresas donde laboran.
Comentó que este panorama ocasionado por este problema de salud pública pegará duro a los sectores y a la economía por igual, sin embargo tampoco puede ser motivo para abusos en contra de los más desprotegidos.
