Lista de enfermedades laborales, en aumento

Tuxtla.- Recientemente, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad aumentar de 161 a 194 los padecimientos de la tabla de enfermedades del trabajo, un catálogo que llevaba 50 años sin actualizarse, la buena noticia es que entre otros males, reconoce que 26 tipos de cáncer como el de mama, la depresión, la endometriosis y los abortos recurrentes pueden ser provocados por el empleo.

El psicólogo Eduardo Cantorán, señaló que estos padecimientos y estragos han aumentado en gran parte porque se juntan situaciones como el COVID o los problemas del trabajo, por lo que todos los trabajadores están sumamente alterados, y esto se ve desatado por factores día a día.

“Es la taquicardia por ejemplo, se presentan problemas nerviosos, emocionales terribles por el exceso de trabajo, ansiedad, continuamente es la ansiedad es la que aparece, el trabajador empieza a repensar y repensar, y a la par los nervios, problemas de piel, problemas existenciales incluso, hay infartos, dolor de cabeza, temblorina, descontrol, caos, inestabilidad emocional”, dijo.

Ante esto, la recomendación del especialista es buscar apoyo emocional, terapia psicológica, hacer un cambio de hábitos en el trabajo, en las dinámicas de grupo, poner música agradable, preferir tonos verdes, propiciar un ambiente ameno, hacer deporte, interactuar entre el personal y estar más cómodos; en nuestro estado dijo que los trabajo de oficina, maestros o la burocracia tienen más riesgo de presentar estos síndromes que se presentan a causa de estos problemas de trabajo.

En promedio, en México ocurren 513 mil riesgos de trabajo por año, los cuales consisten en accidentes de trabajo, accidentes en el trayecto y enfermedades laborales, a decir de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, por su parte, Javier Arturo Sánchez Avendaño, director médico de la clínica de la Cruz Roja en Tuxtla Gutiérrez, dijo que estas enfermedades ponen vulnerable al trabajador en el sitio donde realiza su actividad, ya sean consecuencias de riesgos de trabajo o accidentes propios de la labor.

“Resultando en traumatismos, caídas, también existen otras patologías como cáncer, el trastorno músculo esquelético, enfermedades crónicas que se pueden llegar a evitar, ya que el desempeño de actividades de alto riesgo conllevan a exponerse todo el tiempo, a diferencia de que al hacer la contratación se solicite el historial médico, determinar cada empresa tipo de enfermedades a que va a contratar, a las que se le da seguimiento y las que su pronóstico o evolución puedan agravarse, incluso algunas empresas deben categorizar por la seguridad social”, expuso.

El médico señaló que la incidencia no va a llegar más allá del 5 por ciento, porque todos los trabajadores tienen una derechohabiencia para prescribir las incapacidades, señaló la importancia de establecer el riesgo de trabajo que conlleva trasladarse al centro laboral, establecer horarios de jornadas laborales, el traslado y qué tan protegido puede estar el trabajador ante estas situaciones.

“Los esguinces cervicales, por ejemplo los traumas contusos a cráneo, las situaciones de las lumbalgias que son muy frecuentes, las lumbalgias postraumáticas, o en este caso por ejemplo las lumbalgias que son posteriores a eventos previos, al momento de cargar algo muy pesado, eso va a repercutir e incapacita a las personas", finalizó.