Realizan conferencia sobre Derechos de las Personas LGBTQ+

Tuxtla.- El Poder Judicial del Estado de Chiapas, que encabeza el magistrado presidente Guillermo Ramos Pérez, en aras de la continua actualización, profesionalización y sensibilización en temas sobre Derechos Humanos, llevó a cabo la conferencia Derechos de las Personas LGBTQ+.

En modalidad presencial, a través del Instituto de Formación, Profesionalización y Carrera Judicial, alrededor de 80 participantes, magistradas, magistrados, juezas, jueces, directoras y directores, así como personal jurisdiccional y administrativo, se dieron cita en la Sala de Presidentes para escuchar al especialista en Derechos Humanos, Sergio Luis Morales Hernández.

Encabezando esta actividad, la consejera de la Judicatura y Ombudsperson, Zelmira Perla de Rocío Gutiérrez Beltrán, fue la encargada de expresar el mensaje de bienvenida, y recordó que en el Poder Judicial se reconoce y se garantiza a las personas servidoras públicas el respeto a los derechos humanos, a la igualdad sustantiva y a la no discriminación.

“Con actividades como esta conferencia, seguimos fomentando la cultura de la protección y garantía de los Derechos Humanos, que observamos en el Poder Judicial, pero en esta ocasión con énfasis en los derechos de las personas de la comunidad LGBTQ+, esto en conformidad con la Norma Mexicana 025 de Igualdad Laboral y No discriminación, con la cual orgullosamente este Poder Judicial está certificado”, manifestó Gutiérrez Beltrán.

Finalmente, la Ombudsperson, exhortó a las y los asistentes a que las herramientas adquiridas ayuden en la adopción de buenas prácticas en su quehacer diario, en beneficio de las personas justiciables.

Cabe recordar que, el Poder Judicial del Estado de Chiapas obtuvo en el 2022, la Certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, nivel Plata, que otorga el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).